腹有诗书气自华，一技在手行天下，中职名校的办学一定是气象万千的。这几年来，长兴职教中心中职结业生成了企业眼里的香饽饽。这是商场作出的判别，也是多年来校园一向坚持“德育为首、才干为重、面向社会、服务经济”的办学主旨，依托“四化”德育和六大渠道培育学生作业品德、专业技术、中心本质结下的硕果。
校长姚新明以为，不管年代走向何处，有些东西一向需求据守，比方德与行的合一，比方技与艺的专心。长兴职教中心一向坚持立德树人的理念，聚集学生中心本质，重视学生良好习气养成。
校园倡议环境育人。走进长兴职教中心，一股振作向上之气扑面而来：大门前广场上的“厚生石”昭示着校园的中心价值寻求，教育楼前“教育便是习气的培育”的标语赫然入目……整个校园明窗净几，班歌、校歌常常唱起，声音洪亮，振作人心。
品德实践周提高学生“精气神”。值周班的同学变身为“小红帽”，迎宾问好、卫生保洁、文明监督……承担起一份份荣耀的责任，特别是每天晨会的“三升三唱”（升国旗唱国歌、升校旗唱校歌、升班旗唱班歌），庄重的典礼展现了班级的最佳风貌，也让每位学生升腾起激烈的自信心。由该校始创的品德实践周活动，现在在全省中职校园现已遍及推广。
德育导师制创立温馨大家庭。校园倡议“人人都是德育作业者”，每个教职工联络一个学生睡房，这是校园多年来一向坚持的优良传统，全方位的关心和多途径的深化，让学生备感亲情和温暖，作为全省首先推广德育导师制的校园，成功经验也招引了全国各地的校园前来观赏学习。
志愿者服务用举动饯别责任。环太湖马拉松比赛、环太湖自行车比赛等等，无不活泼着长兴职教中心志愿者服务队的身影，他们用实际举动饯别着今世中职生的风貌，成了一道亮丽的风景线。
“名校不只要有质量与品牌，更要重视人的生长。”说起这些，姚新明校长一语道出了长兴职教人对作业教育实质的沉思，也揭开了校园迅猛展开、在各行各业人才济济背面的暗码。
名校的办理团队要有气量、有主意、能据守、敢作为，不忘初心，才干坚持作业教育的抱负。“相逢是一种缘分，能够一起运营一番作业更是可贵。”校长姚新明以为，中职教育只要在情景交融的环境中，才干到达办理的最高境地。
可是，每个人都有自己的岗位和责任，每个人也会有疲乏和丢失，怎样才干心境愉悦地尽心尽责？校园坚持以人为本的办理理念，校园由校长牵头，推广新式的“走动式”办理，到达了事半功倍的效果。
校园办理团队每天的“必修课”是这样的：在校园里调查，花很多的时刻深化教师办公室、实训车间，和教师们交流交流，教师们一旦在教育或办理上有了亮点，立刻给予必定和赞誉，让交流从心开端。
以准则为保证，校园成立了六大教师团队——教科研团队、技术服务团队、技术大赛团队、立异创业团队、世界化教育团队和名师团队。每个团队都以名师为引领，延聘专家为导师，团队建造成为了教师敏捷生长的阵地。
全面促进教师展开，校园厚实建造“六大工程”——名家名师引领工程，自主学习生长工程，青蓝一起生长工程，教研科研提高工程，课改训练生长工程和日子课程美好工程，培育了一大批骨干教师。
一个个在全市甚至全省具有影响力的名师在这里产生：浙江省技术能手霍永红和李忠宝、全国作业院校技术大赛优异指导师蒋悦情、浙江省中职校园“最美教师”徐晓贤、浙江省师德榜样顾海林、浙江省春蚕奖取得者李莉、全国专业课教师技术大赛数控装调第一名取得者陈振一……
在这支队伍中，既有各行各业的领头羊，也有孜孜孜不倦的中坚力量，更不乏奋力拼搏的生力军，他们在职教这方园地里找到了自己的方位和未来的方向，追之、求之、奋起、薄发。
为了施行工业强县展开战略，更多的蝶变，在长兴大地产生，为工业的更新换代、转型晋级带来了惊人的“速度与热情”。
长兴职教中心，一向是中职校园的革新前锋，为当地经济展开聚生机、添动力——
校园先后推广了教室车间化、AB班教育、小导生制、项目教育等专业课教育革新行动。为了愈加重视人的全面展开，校园又将视野聚集到了包含文化课和专业课的“生态讲堂”教育革新。
生态讲堂，绝不只仅是传统讲堂简略的重整，而是讲堂教与学方法的推翻性革新。以“小组协作学习”为中心，以导学案为引领，促进学生自主学习，使学生成为学习的主人，成为讲堂教育活动的主体。课前培育预习习气，课上展开小组讨论、展现和点评，培育倾听、质疑的习气，课外强化阅览习气。
推翻传统，不只需求雷厉风行的勇气，更需求顾全大局的才智。生态讲堂敞开了教与学的新年代，接下来校园将在推动讲堂灵敏运用上不断深化。
校企协作，校园为企业“量身定制”人才。校园形成了企业产品进校园、企业岗位体会、假期勤工俭学、顶岗实习、菜单式职工训练、产学研联合体、现代学徒制7种校企协作的人才培育新形式，校企两边一起确认专业教育计划、课程设置、实训内容，一起施行专业教育。共建有校表里实训基地118个，其间省级校外实训基地2个，省级及以上校内实训基地3个，即中央财政支撑的作业教育（专业性）数控实训基地，轿车运用与修理省级实训基地和机电专业省级归纳性公共实训基地。
接下来3年，校企协作将跨入“提挡加速”年代，3年内，校园将出资6300万元，新建4260平方米的体育馆和10000平方米的新实训中心。
跟着长兴职教中心对外开放脚步的加速，该校的另一个特征项目也提上了日程——对接浙江中德(长兴)世界工业协作园举行“中德实验班”，从实训室、师资、课程、点评等方面全方位引入德国人才培育形式，推动作业教育世界化。
气象万千的学生、气量特殊的办理、气概激昂的革新……长兴职教中心人不忘初心，固执寻求。
技术大赛是对作业教育效果的查验。近年来，长兴职教中心学子取得了令人瞩目的成果，在全国技术大赛上共夺得了6金7银4铜。国赛获奖学生均免试保送大学进修，结业后被企业高薪延聘，获奖学生还取得了浙江省技术能手、浙江省首席技师等荣誉称谓。
仅2016年度，学生在全省作业才干大赛中获奖22人，其间技术比赛获奖16人次；尤其是全国作业技术大赛中成果优异，取得液压与气动体系装调与保护项目一等奖、户式中央空调装置与调试项目二等奖。在刚刚完毕的浙江省中职学生作业才干大赛上，长兴职教中心学子又创佳绩：勇夺“机器人技术使用”一等奖（第一名）、“制冷与空调设备拼装与调试”一等奖（第二名）、“现代模具制作技术”第三名……
因为归纳本质过硬，校园结业生遭到用人单位的欢迎，校园招聘会局面火爆，结业生求过于供。
学生归纳本质不断提高。该校邵晓涵同学被评为2015年全国“最美孝心少年”，李琦同学被团中央、中华学生联合会颁发2015年度全国“最美中职生”称谓。
中职生相同能够圆大学梦。数据显现，校园开办高职预科班，上线年本科上线人，在湖州市遥遥领先。
2017年是施行“十三五”规划的重要一年，长兴职教中心将持续深化各项革新，抓住机会，全力打造浙江省一流中职名校。
3年内，校园全面落实10大建造使命，包含中职选择性课改；现代学徒制试点；校园管理才干建造；学生中心本质提高；校园信息化建造；服务社会才干提高；品牌专业建造；依托中德工业园，推动作业教育世界化；“生态讲堂”教育品牌提高以及五位一体，打造品牌教师团队。
一身正气，坚毅刚烈；专心求知，志在四方；一流技术，学有专长。长兴职教中心，聚名校之“气”，绘就蓝图，清晰方针，振作精力，向建造国内一流、具有演示引领效果的现代化中职名校跨进。
长兴县作业教育技术中心校园，便是怒放在这片土地上的一朵绮丽灿烂的职教之花，立异、贡献、猛进、固执，传承着陈旧的长兴百叶龙精力，一路自强不息。
2000年，长兴职教中心在困难中起步，在困难中转型，先后完成了三校兼并，走上了打造长兴作业教育航母之路。
一项项革新横空出世：创设德育品牌，重视习气培育，学生中心本质提高全面推动；在全市首先推出小组协作学习方法，“生态讲堂”建造别出心裁；立异创业新招迭出，全国技术大赛摘金夺银……
一个个荣誉接连不断：2003年成为全国重点中职校园，2005年荣获全国职教先进单位，2010年获评全国中职校园德育先进作业团体，2013年取得第一批国家革新展开现范校称谓……校园完成了富丽回身。
据统计，近3年，结业生初度工作率和中级工取得率均达100%，专业对口率达88.57%，结业生遭到用人单位的遍及欢迎，企业满意度达95%以上。
本年3月，校园又被列入了第一批“浙江省中职名校立项校园”，迎来了新的展开机会。
精进不休不进则退，高枕无忧才干不断打破。在社会急剧革新、工作商场形势严峻的大环境下，长兴职教中心坚定信心，义无反顾，铿锵前行，打造硬实力、提高软实力、扩展影响力，凝聚了名校之“气”，奏响了作业教育展开的年代强音。
