“员六条规范”是哪六条？是怎么提出的？

　　提出了员的“六条规范”：榜首，终身为斗争；第二，革新的利益高于一切；第三，恪守党的纪律，严守党的隐秘；第四，坚韧不拔地履行抉择；第五，大众榜样；第六，学习。

　　1937年12月，陈云开端接手中心组织部作业。其时，全国的党员人数只要4万多，首要会集在赤军和陕甘宁边区及其他一些小块根据地。从全国范围来讲，特别是统治区，绝大多数党组织遭到严重损坏，有些区域被损坏殆尽。这种情况，明显难以习惯抗日战争局势的开展和党背负的重要职责。

　　1938年2月，在中心政治局会议上提出要“很多的开展党员”，并主张中心对这个问题作出新的抉择。在此布景下，1938年3月，陈云掌管起草了《中心关于很多开展党员的抉择》。

　　抉择下发后，在中心及中心组织部直接领导和推进下，各地党的组织和党员部队得到迅速开展，到1938年末，全国的党员人数就增加到50多万，许多本来没有党组织的区域建立起党的组织和领导机构。在党的大开展时期，党员人数增加了，部队强大了，党员的成分和思维情况很自然地也比过去变得更为杂乱。

　　对新党员的教育，陈云特别强调恪守党的纪律的重要性。延安有个知识分子刘力功，1938年入党，在抗日军政大学和中心党校学习过。当组织组织他去底层训练时，他不服从组织，坚持要进马列学院或回客籍作业，还以相威胁。组织上屡次找他说话并耐性进行说服教育，他却仍然拒绝履行党的决议。中心党务委员会开除了他的党籍，并向全党发布。环绕这一问题，陈云于1939年5月23日写了《为什么要开除刘力功的党籍》一文，深入分析这一典型案例，论说了员要加强党性训练，特别是恪守党的纪律的极点重要性。在这一局势下，陈云“抓住时机”，于5月30日写出了《怎样做一个员》一文，将党员规范归纳为六条，成为党史上闻名的“员六条规范”。

　　这篇文章开始刊登在中心机关刊物《解放》第72期上，后来被印成单行本，1943年又中心列入22篇全党必读的整风文献，成为辅导党的建设的重要文献。

　　“六条规范”着眼于党员的思维、纪律、举动，包含了党员与大众关系和不断提高本身本质的要求，深入提醒党员规范的内涵魂灵是坚决党员信仰，为广大党员涵养、锻炼和规范自己供给了思维要求和行为规范，是现在党的前史文献中关于党员规范问题的榜首次比较完好的论说。

　　前史车轮滚滚向前，思念革新先烈，重温党的进程，“六条规范”虽然是在抗日战争的局势下提出的，但至今仍具有重要意义。在全面从严治党的新局势下，重温这“六条规范”，要求整体党员增强党员意识，紧记初心任务，在局面十四五、敞开新征途的年代大潮中，尽力发挥员的先锋榜样作用。